В России могут на законодательном уровне запретить увольнять молодых сотрудников в первый год их работы
Источник фото: freepik.com
Речь идет о запрете на увольнение по инициативе работодателя впервые трудоустроенного молодого работника.
В России предлагается законодательно закрепить запрет на увольнение работодателем молодых работников, впервые принятых на работу в течение первого года их трудовой деятельности.
В докладе к заседанию Госсовета, оказавшемуся в распоряжении агентства ТАСС, поясняется, что необходимо провести обсуждение возможных мер в сферах поддержки занятости, карьерной мобильности и развития навыков, включая изучение вопроса повышения трудовых гарантий и прав молодых работников.
Документом предлагается предусмотреть исключения из этого запрета, если работник нарушает трудовую дисциплину, требования промышленной безопасности или если предприятие ликвидируется и реорганизуется.
Ранее стало известно, специалисты каких профессий смогут хорошо заработать в 2023 году.